【採用コンセプト：掃除を「投資」に変えるプロフェッショナルへ】
私たちは、単に作業をこなす集団ではありません。オーナー様の大切な資産を守り、将来の修繕費を抑える「投資」としての清掃を追求しています。代表の大家視点に共感し、建物の「守り人」として共に成長できる仲間を募集します。
1. 代表メッセージ
「当たり前」の質を、資産価値へ繋げる。 私たちが提供するのは、昨日までと変わらない清潔さと安全です。しかし、その裏側には、現場での小さな変化に気づく鋭い目と、誠実な姿勢が欠かせません。「自分がこの建物の大家ならどうするか？」という当事者意識（大家視点）を持ち、清掃を通じて建物の寿命を延ばす。そんな「現場の目」を持つプロフェッショナル集団を、私たちは目指しています。
2. 私たちが求める人物像（3つの基準）
AMビルサービスが大切にしているのは、経験よりも「視点」と「姿勢」です。
- 「変化」に気づける人（定点観測） 「いつもと違う」という小さな違和感（水漏れの予兆、電球切れ、マナーの乱れ）を、自分事として報告できる誠実さを求めます。
- 「挨拶」で価値を作れる人（安心の提供） スタッフの挨拶は入居者様の安心感に直結します。明るいコミュニケーションで、物件の「管理の質」を視覚化できる方を歓迎します。
- 「効率」を追求できる人（プロの機動力） ダラダラと作業するのではなく、無駄のない動きで高いクオリティを出し切る。機動力あるチームの核となる方を募集します。
3. 仕事紹介・メリット
■ 現場の「気づき」が信頼を創る
日々の清掃や点検の中で、設備の不具合やマナーの乱れにいち早く気づき、写真付きで報告すること。その積み重ねがオーナー様との深い信頼（＝資産価値の維持）に繋がります。
■ AMビルサービスで働くメリット
- 「多角的な視点」の習得: 不動産管理会社出身・現役大家の代表から、清掃技術だけでなく資産価値の考え方を直接学べます。
- 30代中心の活気ある環境: ベテランの技術を継承しつつ、若手が意見を出しやすいフラットでスピード感のあるチームです。
- 評価の透明性: 現場での「気づき」や「報告」がオーナー様に喜ばれた場合、それをしっかり評価に反映する仕組みを整えています。
4. 募集要項
【パート・アルバイト：クリーンスタッフ】
- 役割: 担当物件の日常清掃・巡回点検。
- 求める方: 丁寧な仕事を積み重ね、地域の方々に「安心」を届けたい未経験の方も歓迎。
- 待遇：時給1130円～1500円（経験・スキルに応じて変動）
- 採用までの流れ：書類選考→面談（１回）→１週間以内に返答